Huisarts

Over de functie
Voor onze moderne praktijk Vermeertoren in Delft zijn we op zoek naar een huisarts die samen met ons jonge en enthousiaste team wil werken aan de ontwikkeling van de eerstelijnszorg. Ons doel is om goede en toegankelijke zorg te leveren voor onze patiënten. De focus ligt op de patiëntenzorg en als je ervoor openstaat dan kun je jouw kwaliteiten ook voor andere taken inzetten.  Ben je minimaal 1 of meerdere dagen beschikbaar, dan komen we graag met je in gesprek. Wij staan voor modern werkgeverschap waarbij flexibele werktijden bespreekbaar zijn.

Profiel:

• Huisartsgeneeskunde in de breedste zin.
• Heb je een specialisme dan kan je die bij ons inzetten.
• Diensten draaien voor HAP Delft.
• Mogelijkheid om neventaken te doen binnen de praktijk, bijvoorbeeld locatie arts, plannen van het artsenrooster, NHG-accreditatie.
• Bijwonen van FTO en DTO bijeenkomsten.

Wij vragen:

• Een langere termijn verbinding.
• Een enthousiaste en betrokken collega die het leuk vindt om samen te werken aan goede en toegankelijke eerstelijnszorg voor nu en in de toekomst.
• Een teamspeler die het belangrijk vindt samen te werken in multidisciplinair verband: je zoekt de samenwerking actief op en helpt die verder te ontwikkelen.
• Patiëntgerichtheid in combinatie met een vlotte en doelmatige werkwijze.
• 8 tot 32 uur beschikbaarheid.

Ons aanbod

• Een goede werk-privé balans.
• Focus op de behandeling van patiënten.
• Goede praktijkondersteuning waardoor je geen zorgen hebt over facilitaire en administratieve werkzaamheden.
• Flexibele werkuren aansluitend op privéomstandigheden zijn bespreekbaar.
• Innovatieve mogelijkheden om aan de vraag en behoeftes van patiënten te voldoen.
• Je kunt je vestigen als huisarts met eigen patiënten op naam. Het is ook mogelijk om als waarnemer bij ons te werken.
• Een salaris van minimaal € 6.891 ,- per maand en maximaal € 8.108,13,- per maand op basis van een 5-daagse (1,0 fte) werkweek. (Afgestemd op de salaristabel van de Cao Gezondheidscentra AHG)
• 20 wettelijke en 5 bovenwettelijke vakantiedagen op basis van fulltime dienstverband.
• Bijdrage pensioenpremie van 50%.
• Eindejaarsuitkering van 6%.
• Een jaarlijkse bonus op basis van resultaatafspraken en waarneemgelden.
• Samenwerken met een professioneel en enthousiast team.

Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling:

• Extra verlof van 5 dagen per jaar voor scholing.
• Een persoonlijk budget voor scholing en andere functie- en beroepgebonden uitgaven.
• De mogelijkheid om op verschillende gebieden ervaring op te doen, bijvoorbeeld zorg voor asielzoekers.

Over Arts en Zorg
Arts en Zorg biedt vanuit gezondheidscentra vernieuwende en geïntegreerde eerstelijnszorg. Dat doen we voor 200.000 patiënten, verspreid over het land. Arts en Zorg staat voor goede toegankelijke zorg. Via Gezond.nl wordt er gekeken naar de ontwikkeling van digitale diensten en infrastructuur waarmee patiënten snel, persoonlijk en eenvoudig antwoord kunnen krijgen op vragen op het gebied van gezondheid en vitaliteit. Op deze manier bewegen we mee met de groeiende vraag naar zorg en de veranderende behoefte van patiënten. Daarnaast leveren we zorg voor arrestanten bij de politie Haaglanden, voor alle actieve militairen in Nederland en voor asielzoekers via GezondheidsZorg Asielzoekers in opdracht van het COA. Arts en Zorg werkt met zelfsturende teams met als doel: meer verbinding met de patiënt en met elkaar, minder werkdruk en meer werkplezier.