Teamleider Montage E-meters

Solliciteer direct
Bewaar vacature

Joulz |
Joulz |
Delft
Fulltime, Parttime
In overleg
Hbo
28-05-2024
Techniek

Functie

  • Realiseren van een organisatiecultuur passend bij onze organisatie in transitie en commerciële groei ambitie. Uitdragen van de kernwaarden vakmanschap, efficiëntie, veiligheid en plezier.
  • Operationele sturing geven aan monteurs om als team de doelstellingen te realiseren.
  • Verantwoordelijk voor kwalitatief en kwantitatief personeelsbeleid van eigen team.
  • Participeren in projecten binnen operations keten. Maak verbinding met Delivery Management voor een vlotte voorbereiding en uitvoering van de werkzaamheden.
  • Professionaliseren van de processen binnen je eigen team en afdeling en de procesketen binnen ons bedrijf.
  • Motiveren het team en ga actief in gesprek over hun persoonlijke ontwikkeling. Dit met een passend balans tussen goed werkgeverschap en goed werknemerschap.
  • Geef Input op het jaarplan van de afdeling en vertaal deze naar concrete doelstellingen voor het team.
  • Draag bij aan de doorontwikkeling van ERP en gerelateerde (ICT)systemen en succesvolle implementatie daarvan.

Wij
vragen

Een ondernemend type dat doelstellingen durft te formuleren en vasthoudend is in het behalen van resultaten. Een teamleider die helder en duidelijk communiceert, zowel op tactisch als operationeel niveau. Jij bent resultaatgericht en stelt tegelijkertijd klanttevredenheid voorop. Een professional die weet hoe die moet sturen op productiviteit en sterk is in het coachen van een team.

  • HBO werk- en denkniveau
  • Ten minste 3 jaar leidinggevende ervaring
  • Aantoonbare ervaring met het sturen op resultaten
  • Ervaring met coachen van medewerkers
  • Kennis van elektra meters (pré)

Wij
bieden

  • Salaris €4.945 - €6.952 inclusief 24% persoonlijk budget (indien volledig uitbetaald).
  • €30 netto per maand BYOD vergoeding.
  • €30 per maand bijdrage aanvullende zorgverzekeringen (indien bij Zilveren Kruis).
  • 24% Persoonlijk budget; Voor extra salaris en extra verlofdagen.
  • 24,5 Verlofdagen + tot 23 extra verlofdagen (met inzet van persoonlijk budget)
  • CAO Energie Netwerkbedrijven (NWb).
  • ABP pensioen; 70% premie betaald door Joulz.
  • Telefoon & laptop van de zaak.
  • Bedrijfsauto met optie tot privé gebruik.

Interesse