Arbeidsmarkt & ontwikkelingen

Het lijkt er vaak op dat jouw bedrijf niks kan doen aan het ziekteverzuim van jouw werknemers. Toch moet het verlagen van ziekteverzuim een prominente plek in de agenda krijgen. De piek ligt logischerwijs in de winter, de griep die dan op de kop komt steken is onvermijdelijk. Naast de frequent voorkomende kortdurende ziekmeldingen, is het ziekteverzuim van lange duur, erg duur en levert het nadelige gevolgen op voor jouw bedrijf. Gelukkig kan jouw bedrijf hier zeker wat aan doen. 

Of jouw bedrijf nu kleine veranderingen wil doorvoeren, nieuwe functies toe gaat voegen, wil fuseren of digitaliseren. Veranderingen komen bij elk bedrijf om de hoek kijken. Maar hoe ga je hier mee om? Innovatie is een term die niet bij elke werknemer als muziek in de oren klinkt. Niet alle medewerkers zullen gelijk meegaan in jouw creatieve ideeën, weerstand gaat vaak samen met veel geld en een langdurig proces waar niemand op zit te wachten. Gelukkig weten wij hoe dit soepeler kan! 

Ben jij tevreden over jouw medewerkers en hun resultaten of had het beter gekund?. Maar hoe verbeter je nou de productiviteit van jouw werknemers? Hieronder 5 tips.

Stagiairs kunnen behoorlijk waardevol zijn voor uw bedrijf, zelfs wanneer zij nog niet alle benodigde kennis en vaardigheden beheersen. Deze zijn zeker te ontwikkelen met de volgende tips. 

Voor goede prestaties bij de werknemers binnen jouw organisatie is het belangrijk om iedereen te motiveren. Hieronder geven wij 10 tips voor het motiveren van personeel op een positieve manier om zo goede prestaties te behalen. 

Tijdens het wervingsproces ontvang je sollicitaties van verschillende soorten kandidaten. Veel werkgevers vinden het afwijzen van een sollicitant een lastig proces. Dit hoeft echter helemaal niet zo moeilijk te zijn als het lijkt. Wij leggen je, met een handige tips, uit hoe je een sollicitant op de juiste manier kunt afwijzen.

Sollicitaties binnengekregen? De keuzes die dan gemaakt moeten worden zijn erg belangrijk. Je wilt immers de juiste kandidaat uitkiezen. Deze tips zorgen ervoor dat jij de perfecte kandidaat voor jouw openstaande vacature vindt.

De meeste bedrijven hebben zo hun tradities om een verjaardag van een medewerker te vieren. Nu met de coronamaatregelen en het vele thuiswerken kunnen de meeste vieringen niet doorgaan. Althans, niet zoals vroeger. Hoe dan wel? Je leest het in deze blog.

Een overtuigende vacaturetekst schrijven wordt door veel bedrijven gezien als een lastige en vervelende taak. Toch is een pakkende vacaturetekst tegenwoordig van groot belang voor sollicitaties. Wil jij ook meer reacties op je vacature? Lees hier hoe.

Employer branding is een steeds vaker gebruikte term in het bedrijfsleven. Door middel van employer branding laat je aan een sollicitant zien hoe het is om voor jouw organisatie te komen werken. Maar hoe werkt het precies? Je leest het in deze blog.