Technicus Hoogspanningskabels

Jij speelt als Technicus Hoogspanningskabels een rol in het betrouwbaar houden van ons netwerk. Je zorgt voor het aanleggen, aanpassen en vervangen van onze 10kV en 50kV kabels. Je bent een kartrekker en vindt het leuk om een ploeg monteurs of aannemers aan te sturen. Je werkt aan onze ondergrondse hoogspanningskabels. Je bent betrokken bij onderhoud, maar voornamelijk bij nieuwbouw, ombouw en storingen. Meestal in je eigen regio. Je werkt veel buiten en op hoogspanningsstations, met lekker veel afwisseling! Bovendien doe je belangrijk werk, want zonder jou geen stroom bij onze klanten. Maar bovenal kies je voor de toekomst. Voor jezelf. En voor de wereld om je heen. Je wordt bij Stedin niet direct in het diepe gegooid, maar krijgt je een uitgebreid onboarding traject. Dit programma is bedoeld om je een vliegende start binnen onze organisatie én met onze werkzaamheden binnen Hoogspanning te geven. Op de reis die erna volgt, heb je veel invloed. Binnen Stedin zijn vele doorgroei mogelijkheden, denk bijvoorbeeld aan een rol als Uitvoerder of als Werkverantwoordelijke (waarin wij jou opleiden).

Dit is echt een baan voor doeners. Bovendien ben je een doorzetter en teamspeler. Je hebt een duidelijke visie op het vak en gaat voor hetgeen Stedin voor staat. Je luistert, leert graag, en draagt je kennis over, want zo komen wij vooruit. We vinden het namelijk top als je aan de toekomst denkt en Nederland graag aan nieuwe energie helpt. Daarnaast;

• Heb je ervaring met kabelmontage in de Midden- en/of Hoogspanning, wij werken o.a. veel met de garnituren van PFISTERER, NEXANS, RAYCHEM en NKT.
• Heb je een mbo-opleiding niveau 3 richting elektrotechniek of aanverwant.
• Bereidheid tot het volgen van dé kabeltraining bij PFISTERER in Zwitserland, door Stedin gefinancierd!
• Je hebt rijbewijs B, zo kun je meteen in je nieuwe werkbus wegrijden.
• Storing- en wachtdiensten draaien vind je geen probleem (1 week in de 6 weken).
• Een (A)VP aanwijzing in de LS, MS en/of HS is een pré.

Je kiest niet voor een baan, maar voor een carrière. Met volop groeikansen. Doorgroeien naar specialist, uitvoerder, WV'er of zelfs doorgroeien naar een functie buiten dit vak? Met jouw ambitie maak je het waar. En wij helpen je natuurlijk! Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten? Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, dan weet je meteen waar je aan toe bent:  

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal een salaris van €4348,- gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.  
• Wij bieden jou een vast contract met twee maanden proeftijd, in plaats van een jaarcontract met één maand proeftijd, als jij de juiste kennis en ervaring hebt. De kennis heb jij; de zekerheid geven wij! 
• Je krijgt 8% vakantiegeld. Jij kiest of je dit maandelijks of in mei in één keer laat uitbetalen.  
• Een Persoonlijk Budget van max € 695,- Die kun je maandelijks uit laten betalen (dan verdien je max € 5043,-) of je koopt er vrije dagen van (max 35,5 dag per jaar). In onze nieuwe Rekentool krijg je een alvast voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden. 
• Een wacht- en storingsdienstvergoeding van € 340,- bruto voor een volledige wachtdienstweek, bovenop de vergoeding die je natuurlijk krijgt voor je overuren tijdens deze wachtdienst. Ook deze kun je laten uitbetalen of omzetten in verlof. 
• Je ontvangt €80,- netto per maand buitendienstvergoeding.
• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons een budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sport abonnement).

Daar komt dit nog bovenop:  

• Werken bij Stedin betekent werken bij een Worldclass Workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer.  
• Je krijgt een bedrijfsbus van ons. Zo zit je zelf achter het stuur van jouw werk! En kun je gelijk je nieuwste gereedschappen kwijt.  
• Met tablet of telefoon die je van ons krijgt, sta je altijd in contact met je collega’s en teamleider. 
• Jouw ontwikkeling staat centraal: Meer leren? Dat kan! Volg cursussen of opleidingen; wij betalen ze. Doorgroeien? Hier helpen we jou natuurlijk bij.