PMO medewerker

Als medewerker PMO ben je samen met de senior medewerkers PMO en je teamleider verantwoordelijk voor een adequate ondersteuning van het projectmatig werken binnen Kentalis. Hierbij ligt de focus op de strategische/sector overstijgende projecten. Jij draagt zorg voor een goede dienstverlening van het PMO aan de organisatie. Dit ga je doen:

• Maandelijks zorg jij voor kloppende overzichten van de voortgang van projecten. Zo bied jij de informatie zodat projectleiders en programmamanagers kunnen sturen op voortgang, budget en personeelsinzet;
• Jij ontwikkelt en verbetert templates en tools, zodat iedereen binnen Kentalis het projectmatig werken op een eenduidige manier oppakt. Voorbeelden hiervan zijn uitgewerkte processen voor projectmanagement en programmamanagement en templates voor een projectplan of -evaluatie;
• Je organiseert en faciliteert opleidingen projectmatig werken, je reserveert trainers, regelt ruimtes en zorgt voor de communicatie naar de deelnemers;
• Je onderhoudt de projectenadministratie, zoals archiveren van projectstukken, het up-to-date houden van de projectenkalender en het onderhouden van het handboek “projectmatig werken Kentalis”.

• Je hebt hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring met projectmatig werken (bijvoorbeeld Prince2 practitioner);
• Zelfstandig werken is een must. Je neemt zelfstandig initiatief en weet wanneer je met welke personen moet schakelen, waarbij je rekening houdt met verschillende belangen;
• Je werkt punctueel en consequent en bent scherp op voortgangsbewaking;
• Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen in jouw vakgebied en houdt deze bij.

Werken bij Kentalis is afwisselend, uitdagend en bijzonder.

• een bruto maandsalaris van € 2.899,- tot € 4.140,- (FWG 50) bij een volledige werkweek van 36 uur. Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform cao gehandicaptenzorg;
• door de cao wijziging stijgt je salaris op 1 december met 3%. In 2024 stijgt je salaris per 1 juni en per 1 december met 2%;
• een fulltime dienstverband voor 36 uur per week;
• een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden;
• 144 uur vakantieverlof en 57 uur PBL extra’s zoals 8,33% eindejaarsuitkering, pensioenopbouw bij PFZW en reiskostenvergoeding;
• een laptop, telefoon en mogelijkheid tot thuiswerken;
• een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Kies jij voor een sportabonnement, een fiets of vakliteratuur?