Leider in datatransitie

Als Data Transition Leader krijg je de kans om het raamwerk voor de datatransitie van ondernemingen te creëren, dat principes, ondersteunende richtlijnen voor data mapping, datatransformatieregels en validatieprocedures omvat om een ​​nauwkeurige en volledige datatransitie te garanderen. Jij bent de Subject Matter Expert en zorgt ervoor dat datatransities worden uitgevoerd in overeenstemming met het raamwerk. Ook analyseer je bestaande datastructuren, formaten en kwaliteit om de mapping- en transformatievereisten te adviseren en te bepalen. In deze functie omvatten je verantwoordelijkheden het identificeren van en samenwerken met verschillende belanghebbenden, zoals zakelijke gebruikers, architecten, oplossingsteams en gegevenseigenaren, om hun vereisten te begrijpen en initiële ondersteuning te bieden tot en met de uitvoering. Deze rol biedt u de mogelijkheid om de bedrijfseigenaar te zijn van onze Data Lineage-capaciteit, inclusief het leiden van de implementatie van de mogelijkheid en het leiden van een klein team dat ook de opdracht heeft om hun bedrijfseenheid te ondersteunen met datalineage. Je zult ook hands-on bezig zijn met het onboarden, opleiden en fungeren als SPOC die eindgebruikersondersteuning biedt voor de tool.

Je bent een sterke leider, gepassioneerd door het creëren van waarde op het gebied van datamanagement en het mogelijk maken van 'een beter dagelijks leven' door middel van technologie en digitale innovatie. Je bent leergierig, gemotiveerd door voortdurende verbetering en leidt een team naar een gemeenschappelijk doel. Daarnaast deel en leef je de IKEA cultuur en waarden, en heb je een passie voor woninginrichtingsoplossingen. Als persoon en in uw rol bent u goed in het aansturen van veranderingen, door het waarom uit te leggen, de zakelijke voordelen te behalen en de 'buy-in' veilig te stellen. Je kunt solide relaties opbouwen door samenwerking en teamwerk. Je geeft leiding op een manier die mensen motiveert en begeleidt naar hun doelen, waardoor een positieve impact ontstaat. Je kunt omgaan met de uitdagingen van een complexe en steeds veranderende bedrijfs- en IT-wereld. Of het nu gaat om een ​​langetermijnstrategie of om de kern van de IT-activiteiten, u kunt er alles aan doen, waarbij u altijd het grote plaatje van de dienstverlening in de gaten houdt. Om succesvol te zijn in deze rol zijn de volgende kennis, vaardigheden en ervaringen waardevol: 

• Uitstekende kennis van datatransitie en transitiemethodieken, het begrijpen van de ‘AS-IS’ en het koppelen daarvan aan de ‘to be’. 
• Kennis van technologieleveringsmodellen en IT-governanceframeworks.  
• Goede kennis van Master Data en Metadata tooling. 
• Kennis van IT-projectplanning en afhankelijkheidsbeheer. 
• Goede kennis van nieuwe informatietechnologieën die onderling afhankelijke technologieplatforms en digitale producten voor datatransitie mogelijk maken.  
• Goede kennis van moderne technologieën zoals in-cloud-services, het delen van gegevens, digitale identiteit, analyse, cyberbeveiliging, connecteren en berekenen. 
• Inzicht in de complexiteit van de IKEA activiteiten en de rol van technologie als geïntegreerd onderdeel van het bedrijf.  
• Goede kennis van de relevante bedrijfsprocessen en strategieën van IKEA en kennis van het IKEA franchisesysteem, de IKEA visie en de IKEA cultuur en waarden. 
• Ervaring met het ondersteunen van grote datamigratieprojecten en -programma's.  
• Ervaring met het implementeren van Master Data en Metadata tooling (PIM, SAP, etc.). 
• Ervaring met data lineage tooling, bij voorkeur Manta. 
• Ervaring met IT-leiderschap. 
• Ervaring met transitieplanning van legacy-landschappen, modernisering van legacy-applicaties en cloudtransitie is een pluspunt.  
• Ervaring met agile praktijken en manieren van werken. 
• Universitair diploma in computerwetenschappen, techniek of vergelijkbaar.