Kwaliteit Arbo en Milieu coördinator

Word jij enthousiast van een rol waarin kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid centraal staan? Wil je een cruciale rol spelen in het waarborgen van onze standaarden en meewerken aan verbeteringen die echt impact maken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als KAM-Coördinator bij ingenieursbureau Mol ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en onderhouden van ons kwaliteitssysteem. Je zorgt ervoor dat onze certificeringen (zoals ISO 9001, ISO 17020, BRL 1000/2000 en 6000, en VCA*) up-to-date blijven én dat Arbo-, BHV- en milieuwetgeving wordt nageleefd.

Wat ga je doen?
Geen dag is hetzelfde! Jouw veelzijdige takenpakket omvat onder andere:

• Het ontwikkelen en onderhouden van kwaliteitsbeleid en procedures, zodat onze diensten aan de gestelde normen voldoen.
• Het coördineren en uitvoeren van interne en externe audits, evenals werkplekinspecties.
• Analyseren van auditresultaten en het doorvoeren van verbeterpunten.
• Begeleiden van kwaliteitsverbeteringsprojecten en implementeren van corrigerende maatregelen.
• Adviseren over procesoptimalisaties met betrekking tot Arbo- en milieuwetgeving.
• Rapporteren van kwaliteitsprestaties en aanbevelingen doen aan het management.

Wat neem jij mee?
Je hebt niet alleen kennis van zaken, maar ook een frisse blik en een proactieve houding:

• HBO werk- en denkniveau en affiniteit met kwaliteitsmanagement.
• Ervaring met kwaliteitsnormen (ISO 9001, ISO 17020) is een pré, net als kennis van ISO 17025.
• Sterke organisatorische vaardigheden en een gestructureerde werkwijze.
• Communicatieve vaardigheden om complexe ideeën helder over te brengen.
• Een positieve en probleemoplossende mindset.
• Ervaring met Microsoft Office 365; kennis van AFAS Profit is een pré.

Wat bieden wij jou?
Wij geloven dat een fijne werkomgeving en goede arbeidsvoorwaarden de sleutel zijn tot succes:

• Een zelfstandige, uitdagende rol waarin jouw ideeën écht tellen.
• Een informele werksfeer binnen een platte organisatie.
• Ruimte voor persoonlijke groei via studiekostenregelingen en interne opleidingen.
• Flexibele werktijden voor een optimale werk-privébalans.
• Een marktconform salaris met passende secundaire arbeidsvoorwaarden.