Contractmanager informatievoorziening

Als expert op het gebied van contracten, speel je een belangrijke rol bij het opzetten en uitvoeren van het contractmanagementproces. Je hebt ook een rol in aanbestedingen en inkooptrajecten. Dit heeft betrekking op verschillende gebieden, zoals datamanagement bij zwemwatermetingen of complexe contracten voor sensoring in verkeersmanagement. Of bijvoorbeeld de nautische radars die voor meer veiligheid zorgen op de Noordzee. Senior inkoper Wiemla Oppentocht-Gangadin vertelt je hier meer over. Jouw taak is om contracten efficiënt en effectief tot stand te brengen, te implementeren en optimaal te benutten. Wat zijn jouw taken?

• het hebben van een centrale rol waarbij je zorgt dat alle gemaakte afspraken succesvol verlopen;
• sturen op het naleven van de overeenkomst en gezamenlijk zoeken naar oplossingen wanneer het anders loopt;
• samenwerken, anderen verbinden en coachen en je collega’s meenemen in veranderingen;
• werkpakketten en werkverdeling uitdenken en daar een planning van maken voor het team;
• afstemmen van de contractaspecten met de andere projectmanagementteamleden, zoals de projectmanager, technisch manager, omgevingsmanager en manager projectbeheersing;
• het analyseren van risico’s en hiervoor de benodigde beheersmaatregelen nemen (risicobeheersing).

• je hebt tenminste een afgeronde hbo-opleiding op bijvoorbeeld het gebied van bedrijfseconomie, bedrijfskunde, rechten, bestuurskunde of een technische richting;
• je hebt enkele jaren ervaring op het gebied van contract- en/of leveranciersmanagement;
• in de rol van contractmanager ben je bedreven met (grote) projecten in een complexe werkomgeving;
• je hebt kennis van risicomanagement en risico gestuurde contractbeheersing;
• je hebt kennis van kwaliteitsborging.

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
• mobiele telefoon en laptop
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,15 per dag
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
• 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
• Individueel Keuzebudget van 16,37 % van je salaris
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot je BOA bevoegdheid
• verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
• sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant