Laurentius Stichting voor Katholiek Primair Onderwijs | Delft
Laurentius Stichting voor Katholiek Primair Onderwijs | Delft
Delft
Fulltime, Parttime
32 - 40 uur
Hbo
19-06-2024

Functie

ben je de verbinding tussen het bestuursbureau en de 29 scholen van de Laurentius Stichting. Je bent een ervaren adviseur HRM die snel kan schakelen op inhoud, een analytische blik heeft en de samenwerking op zoekt. Je adviseert en ondersteunt de directies van de scholen en het college van bestuur rondom HRM-aangelegenheden. Thema’s waar jij je mee bezig zult houden:

  • Het geven van invulling aan de strategische personeelsplanning;
  • Het borgen van het proces van instroom, doorstroom en uitstroom;
  • Het onderscheiden van de Laurentius Stichting op de arbeidsmarkt;
  • Het bijhouden en naleven van HR gerelateerde wet-en regelgeving zoals de Wet verbetering Poortwachter en arbo taken;
  • Het behouden van onze talenten in deze krappe arbeidsmarkt.

Beleidsondersteuning is een van je kerntaken. Je denkt mee over de professionalisering en duurzame inzetbaarheid van het schoolteam en de individuele medewerkers. Werkplezier staat hoog in ons vaandel.

Je staat er bij ons niet alleen voor. Je werkt binnen een hecht team van HRM collega's. Daarbij geef je samen met de collega’s vorm en inhoud aan je dienstverlening. Dat betekent ook dat je uitgedaagd wordt om mee te denken en invulling te geven aan Laurentiusbrede HRM-activiteiten.

Wij
vragen

  • Je hbo werk- en denkniveau hebt en ervaring hebt met HRM-vraagstukken binnen, bij voorkeur, het (primair) onderwijs;
  • Je naast kennis in de breedte van het HRM-vakgebied, beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden;
  • Je verbindend bent tussen directies, medewerkers, college van bestuur en externen;
  • Het onderwijs bij jou centraal staat, je adviseert vanuit de drive om een bijdrage te leveren aan de kwaliteit hiervan;
  • Je vindingrijk en creatief bent, waarbij het resultaat voor jou centraal staat. Daadkracht en overtuigen zijn essentiële eigenschappen die nodig zijn voor deze functie;
  • Je als teamplayer en kennisdeler mensen in beweging weet te krijgen.

Wij
bieden

  • een dynamische veelzijdige werkplek voor 32 - 40 uur per week (0,8 - 1,0 fte) voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
  • een team waarbinnen je alle ruimte krijgt om jezelf te laten zien en jezelf te ontwikkelen;
  • inschaling in schaal 10 CAO PO (minimaal €3.301 en maximaal €5.030) afhankelijk van je kennis en ervaring;
  • veel ruimte voor eigen ideeën en initiatieven.

Secundaire arbeidsvoorwaarden: mogelijkheid tot deelname aan een sportregeling en een fietsregeling, collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering, collectieve ziektekostenverzekering. Een pensioen bij ABP en een eindejaarsuitkering. Bij een fulltime dienstverband heb je volgens de CAO PO recht op 428 uur vakantie per jaar, inclusief feestdagen.

Interesse