Artikelen in de categorie Solliciteren

Het verhogen van werkprestatie is niet alleen voordelig voor de organisatie, maar ook voor de werknemer zelf. De positieve relatie tussen welzijn van de werknemer en werkprestatie blijkt beiden kanten op te werken. 
Het verhogen van werkprestaties kan worden bereikt door een combinatie van verschillende factoren: Genoeg energie hebben, goede focus, motivatie en het managen van stress. Een aantal eenvoudig uitvoerbare tactieken helpen bij het verhogen van de deze werkprestaties. 

Het aantal uren dat jij in de week doorbrengt met collega’s is gemiddeld meer dan de tijd die jij met je vrienden om familie doorbrengt. Het is daarom ook logisch dat het fijner werkt als je een goede band met elkaar hebt. Wanneer binnen jouw organisatie ook nog eens in teamverband wordt gewerkt, is het vanzelfsprekend dat je automatisch buiten een professionele relatie ook een persoonlijke relatie opbouwt. Gelukkig brengt dit creëren en onderhouden van positieve persoonlijke relaties op de werkvloer veel voordelen met zich mee. 

Veranderingen, reorganisaties en innovaties kunnen allemaal erg stressvol zijn voor jou als werknemer. Heb jij met zulke veranderingen te maken en ervaar jij hier moeite mee? Lees dan snel dit blog over hoe jij om kan gaan met zulke veranderingen en minder gestrest naar je werk gaat. 

Net afgestudeerd en op zoek naar een nieuwe baan kan een hele uitdaging lijken. Werkgevers willen jaren aan relevante werkervaring zien maar tot zover heb jij de kans nog niet gehad om die ervaring op te doen. Als jij weet wat de juiste aanpak is kan jij toch echt zo aan de slag met een nieuwe baan. Lees dit blog als jij wilt weten wat deze aanpak is. 

Het ervaren van weinig plezier in je werk zorgt voor verhoogde stress-gevoelens, negatieve gedachten en kan uiteindelijk lijden tot burn-out. In Nederland is bijna een kwart van de werkende populatie ongelukkig op het werk. Doorgaans wordt verlaagde prestatie op het werk verweten aan gebrek van motivatie en mentale afwezigheid van de werknemers, veroorzaakt door weinig werkgeluk. Gelukkig zijn er diverse manieren om werkgeluk te verhogen en weer met een glimlach naar je werk te gaan.

De coronacrisis heeft geen goed gedaan aan het aanbod van horecapersoneel. Een groot deel van de mensen die voor de crisis in de horeca werkzaam was is omgeschoold of op zoek gegaan naar een baan binnen een andere branche. Het grote tekort aan personeel in de horeca is nu duidelijk te zien op straat. Restaurants of kroegen die een extra dag dicht blijven omdat ze niet genoeg personeel hebben om diensten te draaien komt steeds vaker voor. Daarnaast is het aanbod aan vacatures op sociale media tijdlijnen explosief toegenomen sinds de coronaregels versoepeld zijn. Het is algemeen bekend dat werken in de horeca fysiek zwaar werk kan zijn en dat de kans dat je 's avonds of in het weekend werkt er dik in zit. Toch is werken in de horeca harstikke leuk en dit is waarom!

Het is heerlijk weer buiten, mensen gaan massaal naar het strand en zoeken de buitenlucht op. Nu heeft niet iedereen tijd om te bakken op het strand.  Doorwerken in de zomer lijkt verschrikkelijk, maar er zijn toch echt een aantal hele goede redenen waarom jij de zomermaanden gewoon door zou willen werken. 

Als jouw goede voornemen is dat je wilt starten met een nieuwe baan, is het soms moeilijk om hier een begin aan te maken. Waar ga ik solliciteren? Is mijn CV wel up-to-date? Waar moet ik beginnen met zoeken? Zo zijn er nog veel meer vragen die komen kijken bij het vinden van een nieuwe baan. Dus waar begin je? 

Teleurstellingen zijn nooit leuk, toch krijgen we er allemaal wel eens mee te maken. Sommige dingen lopen niet zoals we hadden gewild. Dit kan natuurlijk ook in jouw carrière gebeuren. Toch is de beste manier om hier positief mee om te gaan en te denken in oplossingen in plaats van problemen. Maar hoe doe je dat? Wij geven hiervoor 6 tips.

In veel verschillende banen is het erg belangrijk om goed samen te kunnen werken. Om zelf goed te kunnen werken is het ook belangrijk om anderen te helpen in hun werk. Vooral in Coronatijd is het van belang om goed samen te kunnen werken terwijl je thuis werkt. Het zijn van een goede teamspeler zorgt voor meer vertrouwen van jouw collega’s. Het zorgt immers ook voor meer creativiteit. Maar hoe werk je goed samen met anderen? Wij geven hieronder 7 tips.

Het duurt vaak even voor mensen toegeven dat ze toe zijn aan een andere baan. Een carrièreswitch is nou eenmaal een grote stap. In sommige gevallen is een verandering van een baan echter nodig om weer plezier te krijgen in het werk. Hieronder vind je een aantal signalen die kunnen aangeven dat het toch echt tijd is voor een nieuwe baan.

Je eerste werkdag bij een nieuwe werkgever is altijd spannend. Je ontmoet je nieuwe collega’s, krijgt een berg nieuwe informatie te verwerken en moet ook nog eens je beste beentje voor zetten. Kortom, dit is voor iedereen vaak een spannend moment. Met deze handige tips kom jij fluitend door je eerste werkdag heen. 

Een goed sollicitatiegesprek begint bij een goede voorbereiding. Wat je moet doen om je goed voor te bereiden blijft voor veel sollicitanten een lastige vraag. Met deze blog ga je voorbereid jouw sollicitatiegesprek in en vergroot je de kans op jouw droombaan.

Een cv is voor bedrijven een van de belangrijkste onderdelen van het sollicitatieproces. De werkgever ziet aan jouw cv of je bij het bedrijf past en wat jou onderscheid van andere kandidaten. Met deze 5 stappen zorg jij binnen no-time voor een sterk cv. 

Dit is voor iedereen een rare en onzekere tijd. Een hoop werkgevers weten niet waar ze aan toe zijn en in hoeverre hun bedrijf het gaat volhouden en veel werknemers zijn niet zeker van hun plek. Veilig blijven werken tijdens de coronacrisis? Je leest het in deze blog.

Een sollicitatiebrief heeft het doel om uitgenodigd te worden voor een gesprek. Je onderbouwt je motivatie, en waarom jij een geschikte kandidaat bent voor deze functie. Het lijkt allemaal heel eenvoudig, maar is dat ook zo? Wat moet er eigenlijk allemaal in? Lees het hieronder.